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人力資源

Human Resource

人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,三森集團(tuán)始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能,建立健全多渠道、多樣化的人才引進(jìn)、選用、開發(fā)機(jī)制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才隊(duì)伍

以素質(zhì)、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,重點(diǎn)圍繞三支隊(duì)伍建設(shè):建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍。

人才理念

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、國內(nèi)培養(yǎng)與出國培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機(jī)結(jié)合,建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
  • 社會招聘
  • 學(xué)校招聘
  • 法務(wù)經(jīng)理

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    • 工作地點(diǎn):杭州
    • 所屬部門:工程管理部
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-10
    • 薪資待遇:面議
    • 工作年限:10年以上
    • 所需學(xué)歷:本科
    • 招聘人數(shù):5人
    • 職位有效區(qū):2023-12-31

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)轄管企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃方案對接下達(dá)、年度經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)及日常經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的月度分析、過程管控及年末監(jiān)督考評;

    2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促轄管企業(yè)年度重點(diǎn)工作的實(shí)施,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

    任職條件:

    1、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    2、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    3、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    4、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    5、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    6、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    簡歷投遞郵箱:hr@sansen.com (標(biāo)題格式:姓名+崗位名稱)


  • 項(xiàng)目經(jīng)理

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    • 工作地點(diǎn):海南
    • 所屬部門:工程管理部
    • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-25
    • 薪資待遇:面談
    • 工作年限:8
    • 所需學(xué)歷:本科
    • 招聘人數(shù):數(shù)名人
    • 職位有效區(qū):2023-12-31

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)資料、進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃等;

    2.負(fù)責(zé)/協(xié)助各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參與招投標(biāo)工作,包括答疑或述標(biāo)等工作;

    3.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目全過程的管理,包括施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全保障等工作;

    4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理的成本分析、成本管控,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判等工作;

    5.負(fù)責(zé)/協(xié)助各項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作;

    職位要求

    1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2.持有一級建造師證、B證、中/高級職稱證書;

    3.有獨(dú)立操作過大型場館幕墻工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

    4.有對接公建項(xiàng)目業(yè)主方代表的經(jīng)驗(yàn);

    5.八年以上建筑工程施工技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    6.熟悉建筑工程項(xiàng)目管理方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

    7.責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。

    簡歷投遞郵箱:1014798264@qq.com (標(biāo)題格式:姓名+崗位名稱)


  • 外協(xié)成本核算師

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    • 工作地點(diǎn):杭州
    • 所屬部門:工程管理部
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-10
    • 薪資待遇:面議
    • 工作年限:10年以上
    • 所需學(xué)歷:本科
    • 招聘人數(shù):5人
    • 職位有效區(qū):2023-12-31

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)轄管企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃方案對接下達(dá)、年度經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)及日常經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的月度分析、過程管控及年末監(jiān)督考評;

    2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促轄管企業(yè)年度重點(diǎn)工作的實(shí)施,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

    任職條件:

    1、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    2、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    3、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    4、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    5、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    6、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

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  • 工程設(shè)計(jì)經(jīng)理

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    • 工作地點(diǎn):杭州
    • 所屬部門:工程管理部
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-10
    • 薪資待遇:面議
    • 工作年限:10年以上
    • 所需學(xué)歷:本科
    • 招聘人數(shù):5人
    • 職位有效區(qū):2023-12-31

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)轄管企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃方案對接下達(dá)、年度經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)及日常經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的月度分析、過程管控及年末監(jiān)督考評;

    2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促轄管企業(yè)年度重點(diǎn)工作的實(shí)施,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

    任職條件:

    1、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    2、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    3、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    4、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    5、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    6、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

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  • 文員

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    • 工作地點(diǎn):杭州
    • 所屬部門:工程管理部
    • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-10
    • 薪資待遇:面議
    • 工作年限:面談
    • 所需學(xué)歷:本科
    • 招聘人數(shù):1人
    • 職位有效區(qū):2023-12-31

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)轄管企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃方案對接下達(dá)、年度經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)及日常經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的月度分析、過程管控及年末監(jiān)督考評;

    2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促轄管企業(yè)年度重點(diǎn)工作的實(shí)施,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

    任職條件:

    1、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    2、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    3、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    4、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    5、全日制本科或以上學(xué)歷,主修企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    6、五年以上大型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對制造、賓館、商城、別墅等行業(yè)至少熟悉其中之一。

    簡歷投遞郵箱:hr@sansen.com (標(biāo)題格式:姓名+崗位名稱)


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